کپی شخصیت حقیقی شما توسط هوش مصنوعی

فهرست مطالب

کپی شخصیت حقیقی با هوش مصنوعی

هوش مصنوعی اکنون می‌تواند یک کپی از شخصیت شما ایجاد کند.
بر اساس تحقیقات جدید Stanford و Google DeepMind، یک مصاحبه دو ساعته برای ثبت دقیق ارزش‌ها و ترجیحات شما کافی است تا یک کپی شخصیت حقیقی شما شکل بگیرد.

تصور کنید که با یک مدل هوش مصنوعی برای یک مصاحبه گفتاری دو ساعته نشسته‌اید. یک صدای دوستانه شما را از طریق مکالمه‌ای راهنمایی می‌کند. از شما می‌خواهد که از دوران کودکی، خاطرات شکل‌دهنده تا حرفه شما و افکارتان در مورد سیاست مهاجرت را بازگو کنید. مدتی بعد، یک کپی از شخصیت حقیقی شما می‌تواند ارزش‌ها و ترجیحات شما را با دقت خیره‌کننده‌ای تجسم دهد.

بر اساس مقاله جدیدی از تیمی از محققان استنفورد و گوگل دیپ مایند، این اکنون امکان پذیر است.

این تیم به رهبری جون سونگ پارک، 1000 نفر را استخدام کرد که بر اساس سن، جنسیت، نژاد، منطقه، تحصیلات و ایدئولوژی سیاسی متفاوت بودند. از مصاحبه با آنها، تیم نمونه‌هایی از آن افراد را ایجاد کرد. شرکت‌کنندگان به‌عنوان آزمونی که نشان می‌دهد چقدر از همتایان انسانی خود تقلید می‌کنند، یک سری تست‌های شخصیتی، نظرسنجی‌های اجتماعی و بازی‌های منطقی، هر کدام دو بار، به فاصله دو هفته انجام دادند. سپس عوامل همان تمرینات را تکمیل کردند. نتایج 85 درصد مشابه بود.

بیشتر بخوانید: هوش مصنوعی در منابع انسانی و کاربرد آن

روند شبیه‌سازی کپی شخصیت حقیقی شما

در این مقاله، کپی‌ها عوامل شبیه‌سازی نامیده می‌شوند. انگیزه ایجاد آن‌ها این است که انجام مطالعاتی را برای محققان علوم اجتماعی و سایر زمینه‌ها آسان‌تر کند که انجام مطالعاتی گران، غیرعملی یا غیراخلاقی با موضوعات واقعی انسانی باشد. اگر بتوانید مدل‌های هوش مصنوعی بسازید که مانند افراد واقعی رفتار کنند، می‌توانید از آن‌ها برای آزمایش همه چیز استفاده کنید. از اینکه چگونه مداخلات در رسانه‌های اجتماعی با اطلاعات نادرست مبارزه می‌کنند تا اینکه چه رفتارهایی باعث ترافیک می‌شوند.

روش‌های ارزیابی تیم برای آزمایش اینکه چگونه عوامل هوش مصنوعی انسان‌های متناظر خود را تکرار می‌کنند نیز نسبتاً ابتدایی بودند. اینها شامل نظرسنجی عمومی اجتماعی که اطلاعات مربوط به جمعیت، شادی، رفتارها و موارد دیگر را جمع آوری می‌کند و ارزیابی پنج ویژگی شخصیتی بزرگ: گشودگی به تجربه، وظیفه شناسی، برون‌گرایی، موافق‌ بودن و روان‌رنجوری. چنین آزمون‌هایی معمولاً در تحقیقات علوم اجتماعی استفاده می‌شوند. اما وانمود نمی‌کنند که تمام جزئیات منحصربه‌فردی را که ما را خودمان می‌سازد، ثبت کنند.

برای ساخت یک عامل هوش مصنوعی که افراد را به خوبی تکرار کند، محققان به روش‌هایی نیاز داشتند تا منحصربه‌فرد بودن ما را به زبانی که مدل‌های هوش مصنوعی می‌توانند درک کنند، تقطیر کنند. مصاحبه‌ها کارآمدترین راه برای یادگیری در مورد کسی است که علاقه زیادی را در این زمینه برانگیخت. این مصاحبه‌ها همچنین می‌توانند ویژگی‌هایی را که کمتر در نظرسنجی نشان داده می‌شوند، آشکار کنند. ایجاد سؤالات نظرسنجی که این نوع خاطرات و پاسخ‌ها را به همراه دارند، دشوار خواهد بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *